1. Là một người ủng hộ ứng viên
Tìm hiểu thêm: Đa thế hệ nơi công sở: Những cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp
>>>>>Xem thêm: Ngành bảo hiểm & tiềm năng phát triển trong tương lai
- Ủng hộ ứng viên để nhận được sự tin tưởng
2. Luôn tìm kiếm ứng viên tiềm năng
3. Nhận giới thiệu từ mọi người
4. Xem xét dữ liệu nhưng hãy tin vào bản năng
Tìm hiểu thêm: Đa thế hệ nơi công sở: Những cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp
>>>>>Xem thêm: Ngành bảo hiểm & tiềm năng phát triển trong tương lai
- Tin tưởng vào bản năng khi tuyển dụng nhân tài
5. Trung thực và hành động
6. Hãy chia sẻ
