1. Là một người ủng hộ ứng viên
Tìm hiểu thêm: Hướng dẫn cách lập thời gian biểu hợp lý cho học sinh
>>>>>Xem thêm: Bảng câu hỏi phỏng vấn giám đốc Marketing & gợi ý trả lời
- Ủng hộ ứng viên để nhận được sự tin tưởng
2. Luôn tìm kiếm ứng viên tiềm năng
3. Nhận giới thiệu từ mọi người
4. Xem xét dữ liệu nhưng hãy tin vào bản năng
Tìm hiểu thêm: Hướng dẫn cách lập thời gian biểu hợp lý cho học sinh
>>>>>Xem thêm: Bảng câu hỏi phỏng vấn giám đốc Marketing & gợi ý trả lời
- Tin tưởng vào bản năng khi tuyển dụng nhân tài
5. Trung thực và hành động
6. Hãy chia sẻ
